Head of Products

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für sämtlichen Inhalt auf der eSquirrel-Plattform, u.a.
    • Koordination und Mithilfe bei der Auswahl der AutorInnen
    • Qualitätssicherung, Lektorat, Korrektur von Fehlern
    • Erstellung und Weiterentwicklung von Kursen
    • Strategische Weiterentwicklung der Produktpalette
  • Damit verbundene Marketingaufgaben, wie
    • Produktwebseite auf www.eSquirrel.at
    • Newsletter und Facebook-Einträge (und allfällige soziale Medien) zu Produkten
    • Vorträge und Standbetreuung auf einschlägigen Konferenzen, Messen, Tagungen, etc.

Zeitaufwand & Vergütung:

  • ca 20h-30h pro Woche als freier Dienstnehmer (flexible Zeiteinteilung und Einteilung des Arbeitsortes). Einstieg auch mit 10-15h möglich.
  • Vergütung auf Verhandlungsbasis je nach Ausbildung, Qualifikationen und vereinbartem Zeitaufwand.

Lust auf eine neue Herausforderung? Schick uns deinen CV und schreib ein paar Zeilen über dich an jobs@eSquirrel.at!

Dein Profil:

Im Idealfall

  • unterrichtest du seit mindestens 5 Jahren an einer österreichischen Schule/Fachhochschule/Universität
  • verwendest du eSquirrel schon im Unterricht
  • hast du schon publiziert (wissenschaftliche Paper, Schulbücher, Lernbehelfe, etc.) und /oder bist in diversen ARGEs vernetzt.
  • unterrichtest du auch weiterhin neben der Tätigkeit für eSquirrel
  • arbeitest du gern in einem interdisziplinären Umfeld und hast auch interdisziplinäres Interesse
  • hast du Interesse an neuen Medien, Blended & Mobile Learning, sowie Gamification
  • arbeitest du genau und hast hohe Qualitätsansprüche, schaffst aber dennoch die vereinbarten Deadlines pünktlich.
  • arbeitest du gern verlässlich im Team
  • bist du ein kritischer Mensch mit einer positiven und konsens-orientieren Grundsatzeinstellung
  • macht dir Arbeiten im agilen Umfeld eines Start-ups Spaß und weißt die
    • Vorteile (hohe Aufstiegschancen, hohe Verantwortung, flexible Zeiteinteilung, Arbeiten, wo du willst) zu schätzen und
    • kannst mit den Nachteilen (hohe Stressbelastung, geringer monetärer Benefit zu Beginn, dafür hohes Wachstumspotential, sich veränderndes Aufgabenprofil) gut umgehen.